ZEDTECH - Personal Innovation Research

泽泰个人创新研究 ( ZT-PIR )

人才招聘

1. 简介

      北京泽泰科技有限责任公司（以下简称泽泰公司）长期以来开展了许多研发项目，其项目来源包括国家级配套研制项目、863项目、航空航天协作任务，以及自主研发、预研和技术储备项目。为了更有效地开展研究，泽泰公司对研发项目进行细致的工作分解（Work Breakdown），使每一项工作任务具体而且明确，其工作量适合一个或几个人独立完成。对于那些需要借助公司外部力量开展的工作，泽泰公司编制 “泽泰个人创新研究（ZT-PIR）工作指南” ，并向社会发布，并以完成一定工作任务为期限的方式招聘有识之士来解决实际问题。

      工作任务所涉及的学科包括高分子材料、纺织、机械、自动化、电子、力学和飞行器等。

2. 目的

      设立 ZT-PIR 的目的包括：

• 鼓励个人投入技术创新研究；

• 满足泽泰公司的研究需要；

• 把个人的研究成果投入再创新和商业应用；

• 鼓励和培养在校博士和硕士研究生参与技术创新；

• 建立人才储备库。

3. 管理程序

      泽泰公司按以下程序进行项目管理：

• 定期和不定期发布个人创新研究工作指南（见www.zedtech.com.cn/zt-pir.htm）；

• 评审申请人提交的可行性研究报告和工作计划；

• 确定工作任务的承担人；

• 与承担人签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同；

• 支付劳动报酬；

• 组织阶段评审；

• 验收研究成果。

4. 申请人和承担人的基本条件

      申请人和承担人应满足以下基本条件：

• 以自然人身份开展研究的一个人或一组人，但每组不超过3个人；

• 具备基本的工作条件，包括个人计算机、打印、互联网、信息检索和查阅；

• 本职工作单位（或导师）同意申请或承担（适用于兼职人员）。

5. 研究经费

      研究经费包括以下几个部分：

• 承担人的劳动报酬；

• 必要的试验和试制费用；

• 基础设施使用费。

6. 研究场所

      承担人利用自有的办公条件开展调研和设计工作。必要时，泽泰公司提供试验和试制场所。

7. 申请方式

      按泽泰个人创新研究工作指南（见www.zedtech.com.cn/zt-pir.htm）的规定。

8. 适用的法律法规

      中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）
      中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）